Bez obzira jeste li u svojstvu poslodavca ili radnika, naše usluge osiguravaju pravnu zaštitu vaših interesa.
Naše usluge odvjetnika za radno pravo omogućavaju pravnu zaštitu u svim postupcima koji se mogu pojaviti u okviru radnog prava.
Naš ured pruža širok spektar pravnih usluga vezanih uz radno pravo, osiguravajući da svaki pravni aspekt bude pažljivo obrađen i usklađen s hrvatskim zakonima.
Pružamo usluge sastavljanja svih vrsta podnesaka koji su mogu javiti u okviru radnog prava, a glede navedenoga ponajviše pružamo sljedeće usluge:
Prilagođavamo usluge individualnim potrebama svakog klijenta.
Labor law is an area of law we have been working with for many years and are in contact with on a daily basis, which means we are familiar with all the issues that may arise in labor law proceedings.
Osiguravamo otvorenu komunikaciju i jasne pravne savjete kako biste uvijek znali što očekivati u svakom koraku pravnog procesa.
From simple transactions to complex court proceedings, our team covers all aspects of labor law so that you can focus on your goals.
Ugovor o radu treba sadržavati sve sastojke koji su propisani člankom 15. Zakona o radu, a pored toga može sadržavati i dodatne odredbe ukoliko je to potrebno ili stranka to želi radi pravne sigurnosti.
Ukoliko smatrate da se dobili nezakonit i neopravdan otkaz možete u roku od 15 dana od dana primitka odluke o otkazu ugovora o radu podnijeti poslodavcu zahtjev za zaštitu prava radnika. Ukoliko poslodavac ne prihvati navode iz takvog zahtjeva i ne vrati vas na posao, možete pokrenuti sudski postupak protiv poslodavca.
Odluka o otkazu ugovora o radu mora sadržavati sve sastojke koji su propisani Zakonom o radu, ovisno o tome daje li otkaz radnik ili ga poslodavac daje radniku, a u tom slučaju ovisno o tome je li riječ o redovitom ili izvanrednom otkazu, itd...
Zakonom je propisano da radni spor mora biti okončan u roku od 6 mjeseci od podnošenja tužbe, međutim realnost je da takvi sporovi ipak malo duže traju, ali većina ih se riješi u roku od jedne godine.
Ukoliko želite pokrenuti, ili je protiv vas pokrenut postupak otkaza ili bilo koji drugi postupak iz područja radnog prava, ukoliko vam je potrebno sastaviti ugovor ili neki drugi dokument iz područja radnog prava, obratite nam se s povjerenjem i osigurajte si pravnu sigurnost uz odvjetnika za radno pravo.